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“最美常州人”余学智:把安全监管做到极致

前不久,江苏中关村科技产业园综合管理局副局长余学智被常州市委宣传部授予“最美常州人”荣誉称号。近日,记者来到园区,采访了这位在安全生产监督岗位上默默坚持15年的园区安全生产“排雷兵”。

 

“韧性”品质筑牢安全壁垒

2006年,余学智来到刚成立的溧阳经济开发区,负责园区安全环保工作。他深刻地意识到没有安全,就没有经济。“只要我还在负责安全环保,我就会对每家企业负责、对每位工人负责。”余学智这么说,也是这么做的。

江苏申特钢铁有限公司是我市重点工业企业之一。但在2007年的一次安全检查中,余学智发现因为重效益轻安全,申特钢铁存在设施设备落后、专业管理团队能力不足、工人文化水平不高等一系列问题。

为了消除安全隐患,余学智将“韧性”精神发挥到了极致。他通过发函提醒、短信告知、上门约谈、请求上级部门协同等各类措施,让企业负责人认识到安全的重要性,督促企业采取措施消除安全隐患。经过余学智多番努力后,企业更换了不合规范的设施设备,加强了企业人员培训,厂区环境得到了改善。

 

深入一线严控安全生产

2017年底,我市实施“相对集中行政处罚权下放”新机制,园区安全生产工作模式由单一管理转变为“执法+管理”。“对涉及安全生产违法的企业(项目),不管贡献多大、是否上市、底气多足,只要违法,就要坚持严格处理,严肃整改,不准说情打招呼。”余学智这样要求每位执法队员。

两年时间里,余学智带领执法队共检查复查企业1300余家次,责令整改680余家次,共立案查处安全生产违法企业65家,处罚金额197.6万元,责令停产整顿8家、停用相关设备15家,关闭淘汰不符合安全环保条件的企业88家,并且在整治过程中,未有信访情况,做到了零投诉、零听证、零复议。

如今,余学智率领执法队定期执法检查已成常态;每月还 邀请专家对园区重点企业进行督查,指导企业安全生产工作;每年元旦至春节期间,都会安排专人驻厂指导。

余学智说,安全监管要常态化,经常是“白+黑”“5+2”连续作战。他说:“只要能守护好企业的生产安全,守卫好城市安全生产环境,我们所有的付出都是值得的。”

 

安全监管一直在路上

今年,余学智创新推出“安全互动小组”制度,即由他牵头成立了4个互动小组,进行分类针对性安全监管,实行联查联治、互查互学、互帮互助,将安全生产隐患消除在萌芽状态。目前,该制度已经在园区化工医药、高温熔融、粉尘涉爆、锂电等4个较高风险行业中率先试行。

余学智说:“我们执法队只有8人,要负责园区835家企业的安全监管,涉及行业种类多,我们深感责任重大。为此我们所有执法队员一直在刻苦钻研,主动学习掌握各行业的安全关键点。”

凭着执着负责的工作态度和优秀的工作成绩,余学智多次荣获“优秀公务员”“优秀共产党员”等称号,2011年,他荣立个人“三等功”,今年11月被评为“最美常州人”。(贡雨家)